介護の仕事はきつい、重労働、そんなイメージを持っている方があるかもしれません。しかし、介護の仕事は利用者様の生活全般を支えるやりがいのある仕事です。

そこで介護の仕事に携わる方にまず求められることは、高齢者の尊厳を守る心を持っていただきたいということです。

そして日々の経験の積み重ねにより、自分なりの考え方・やり方の引き出しが増えていけば、仕事に対するモチベーションや目標も変化していくと思います。

困ったこと、わからないことなどは気軽に相談していただき、スキルアップしていただきたいと思います。

認知症の方の介護、と身構えることなく、「ひと対ひと」の仕事だと捉え、応募してください。

月1回、スタッフ同士での勉強会でスキルアップにつながります

私は高校卒業後いくつかの業種で働いた後、子どものころから考えていた「人の役に立つ仕事がしたい」と思い、まずは派遣スタッフとして介護の仕事を始めました。複数の派遣先を経験しましたが、ここはスタッフの方の対応がとてもよく、自分自身が成長できるのではと感じられる派遣先でした。

そこで派遣スタッフから正社員となりました。日々の業務ではさまざまな経験をしますが、そのどれもが良い刺激となり、考え方もポジティブになりました。

ここでは月1回、勉強会が行われます。この勉強会はスタッフが持ち回りで講師役を務めますが、人に教えるためにはまず自分がテーマについて深く理解する必要があるので、自分自身の勉強にもなり、スキルアップにもつながります。今の目標は介護福祉士の資格を取ることなのですが、その勉強にもなっていると思います。

現在の仕事内容、仕事のやりがいについて教えてください。
また、求職者へメッセージをお願いします。

私は運転手として働いていたのですが、激務だったこともあり体調を崩してしまいました。看護師だった妻の勧めもあり、介護は全くの未経験者でしたが、こちらに就職することになりました。

入社前は自分に家族以外の人のお世話ができるのだろうかなど、不安もありましたが職場の雰囲気は明るく、まっさらな心で介護の仕事に向き合うことができました。時には厳しいこともありましたが、丁寧に指導してくださる先輩がいたことも今の私につながっています。

また、グループホームでは珍しいことですが、ある利用者様の看取りをさせていただいたことがあります。看取りは、介護の仕事に携わる者としても、1人の人間としてもとても感動し、ありがたい経験でした。認知症の方のお世話は1日1日が違うので大変なこともありますが、日々の達成感を得られるという意味では、とてもやりがいのある仕事だと考えています。今後はケアマネージャーの資格取得が第一目標です。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。